不少人不知道，流产后是可以领生育津贴的，而且津贴天数不是大家以为的“只能休15天”，得看怀孕时长。今天把这里面的门道说清楚，别让该拿的钱溜走了。

先看津贴天数：要是怀孕满4个月流产，能休42天；要是怀孕满7个月流产，能享受98天的津贴。这和“统一15天”差太多了。举个例子，假设社保缴费基数是8000元，按15天算，津贴大概是4000元；按42天算，津贴能有11200元，一下子差了7200块，这些钱能办不少事呢。

再讲申请条件：大部分地区要求单位已经正常、连续给你交了6个月或者12个月的生育保险（各地政策不一样，得按当地的来）。另外，未婚的女职工也有可能享受这个津贴，但部分地区政策有差异，最好提前打12333问问清楚。

然后是需要准备的材料：

• 单位盖章的《生育保险待遇申领表》；

• 身份证、结婚证的原件和复印件；

• 医院开的流产或者计划生育手术证明（特别重要，得写清楚孕周和手术方式）；

• 银行卡复印件；

• 部分地区还需要《生育服务证》或者准生证。

申请流程也不复杂：先去医院开齐证明，然后把材料交给单位HR，单位会向社保经办机构申报，社保审核通过后，津贴就会打到你的银行卡里。

我们公司的张姐去年怀孕5个月流产，一开始也以为只能休15天，后来人事告诉她能休42天，最后领了一万多津贴，减轻了不少压力。所以遇到这种情况，别自己瞎猜天数，把政策弄明白，该领的津贴一定要去申请，这也是自己应得的权益。